Les femmes à l'assaut de l'Europe

Les femmes à l'assaut de l'Europe 22/02/2010

Seulement 34% des députés européens sont des femmes, taux en légère augmentation après les élections de 2009. Les commissaires européennes ne représentent qu’un tiers du collège, neuf parmi 27 après de fortes pressions sur les gouvernements. C'est une femme qui fut la seule recallée des auditions des commissaires devant le Parlement européen, la bulgare Jeleva. Et c'est la britannique, Catherine Ashton qui subit le plus de critiques. « L’Union n’a que des ‘Pères fondateurs’, et c’est un manque », affirme Noëlle Lenoir, première femme à siéger au Conseil Constitutionnel français.

Depuis 2008, le 22 février est la journée européenne pour l’égalité des salaires entre hommes et femmes. Les dirigeants de l’UE ont réagit à un calcul simple: les femmes doivent travailler 418 jours par an pour gagner le même argent que les hommes en 365 jours. C'est donc 53 jours de plus. Symboliquement, le 22 février est le 53ème de l'année.

Ironie du sort, une étude réalisée sur les sociétés du CAC 40 démontre que les compagnies les plus féminisées sont celles qui ont obtenues les meilleurs résultats entre 2002 et 2006 en matière de croissance, de rentabilité, de productivité et de création d’emploi.

Le service minimum féminin de l’Europe

Noëlle Lenoir (wikipédia)

La même observation peut être faite pour les formations politiques européennes. Ce sont celles qui engagent le plus de femmes en leurs équipes qui croissent le plus. En 2009, la grande surprise des élections européennes ont été les Verts, qui sont passés de 41 à 55 députés. Et c'est ce groupe présente le plus grand taux de féminisation de tout l’hémicycle européen : 30 femmes pour 55 députés, soit 54,5%. Derrière eux, les libéraux et les socialistes juste en dessous de la moyenne, avec respectivement 45% et 40%. Le centre-droit (PPE) et la Gauche Unitaire n’atteignent pas la moyenne, tandis que les partis conservateurs et les ultranationalistes ne semblent tout simplement pas savoir ce qu'est une femme politique...

« Le taux de femmes au Parlement européen stagne », considère Noëlle Lenoir, ancienne ministre française déléguée aux Affaires Européennes entre 2002 et 2004. Les experts sociologues estiment à 35% le seuil minimum de représentativité pour pouvoir exercer une influence au sein d’un collectif. L’Europarlement est passé de 31% de femmes sur ses bancs à 34,8% depuis juin dernier. Le chiffre pourrait sembler positif si on ne remarquait pas qu’aucun porte-parole des sept groupes parlementaires européens soit une femme, sauf, encore une fois, chez les Verts, dont la présidence est partagée par un homme et une femme.

Faire pression sur la photo de famille européenne

Fátima Aburto, responsable des relations entre le Parlement espagnol et les institutions européennes, voit comme « triste et hors de toute modernité la photo de famille du Conseil européen », où il n’y a que deux femmes –Angela Merkel et Dalia Gribauskaïte- coincées au milieu de 25 hommes. Ceci justifie, selon elle, « la lutte pour l’égalité » pour mettre à terre « 2 000 ans d’Histoire et montrer que les choses ne changent pas de façon naturelle, mais qu’il faut exercer une certaine pression ». Les légers progrès des dernières années en terme de parité politique européenne « ne s’expliquent point par la pression exercée en novembre 2009 lors de la désignation du Président de l'UE et de son responsable des Affaires étrangères, mais par un travail de plusieurs années », nuance Aburto, qui n'est pas entièrement satisfaite du peu des avancées. Toutefois, elle trouve très positif la nomination de Catherine Ashton pour la fonction de responsable de la politique extérieure. « Les femmes sont censées être de bonnes médiatrices. »

Pour Noëlle Lenoir, l’égalité entre hommes et femmes est une des images de marque de l’Europe. « L’UE n’est pas machiste. D’ailleurs, Durão Barroso vient d’octroyer les portefeuilles les plus importants à des femmes : l’Intérieur pour la suédoise Cecilia Malmström, la Justice à la luxembourgeoise Viviane Reding, les Affaires étrangères pour la britannique Ashton ou l’économie numérique à la l’hollandaise Neelie Kroes. »

L’alternative de la discrimination positive

« Je suis en faveur de la discrimination positive et de la politique active pour l’égalité. Cela nous prend des décennies pour instaurer une réforme sociale structurelle dans ce sens », commente Fátima Aburto, qui a également contribué aux paris politiques du gouvernement de Zapatero dans ce domaine.

Noëlle Lenoir nuance. « Pendant longtemps j’étais contre la discrimination positive, les hommes et les femmes étant égaux en tout point, ils doivent être choisis par leurs mérites et non pas selon leur genre. En revanche, ce système d’égalité de droit, de fait n’a jamais marché. Les progès de ces dernières 50 années ont été petits. Dans la phase actuelle je suis en faveur de la discrimination positive en général et en particulier au niveau communautaire », défend une femme qui s'alerte d’une régression allant à contre courant de le chemin parcourru : « Aujourd’hui, les femmes assument plus de 80% des tâches du ménage. Plus que pour la génération précédente ».

Les femmes, bonnes pour faire de la politique ?

« La vie des femmes n’est pas monolitique », renchérit Lenoir. Fátima Aburto, de son côté, s’explique : “Les institutions avec une représentation paritaire des femmes sont plus représentatives de la composition sociale, et cela les rend plus démocratiques. En outre, hommes et femmes sont différents dans leurs aptitudes –fondamentalement à cause de leur éducation, mais c’est une réalité- et nous apportons des innovations et probalement aussi des problèmes à résoudre. Nous sommes à la fois un défi et une opportunité. »

Noëlle Lenoir, plus revendicative, insiste sur le devoir de “lutter pour la libération de la femme, dont les droits ont été bafoués pendant des siècles. Voilà pourquoi les femmes doivent s’engager en politique, même si parfois cela implique un sacrifice. Une personne ne se réduit pas à son genre. Il est absurde et révoltant d’attribuer aux femmes des prédispositions particulières pour les faire rester à la maison et pour légitimer une interdiction d’accéder à des métiers « d’hommes », sans parler de la pratique horrible de la burka qui condamne les femmes à la prison à vie.. » Et elle conclut : « Les femmes aux postes élevés sont simplement souvent plus méritantes que les hommes à poste égal, compte tenu des obstacles mis sur leur chemin vers le sommet. »

Fernando Navarro Sordo
Europa451

Comments

RSS Feed

Europa451?

-----------------------------------
Un collectif de journalistes européens, travaillant entre Bruxelles et les confins de l'Europe, dans les langues qu'ils ont à leur disposition.

Tous les détails, ici .

RSS Feed

Tous les droits de reproduction et de représentation sont réservés et la propriété exclusive d'Europa451, y compris pour les documents téléchargeables et les représentations iconographiques et photographiques.

L’utilisation, la reproduction, la transmission, modification, rediffusion ou vente de toutes les informations reproduites sur ce site (articles, photos, logos) ou partie de ce site (texte y compris) sur un support quel qu’il soit, ou encore la diffusion sur tout autre site Internet par le biais d’un quelconque hyperlien, groupe de discussion, forum ou autre système ou réseau informatique que ce soit, et ce dans le cadre d’une utilisation à caractère commercial est formellement interdit sans l’autorisation préalable et écrite d'Europa451.

© Europa451 2011 - Tous droits réservés.

Europa451.fr

Comments

Leave a Reply

Archives

Europa451?